RESPONSABILIDADES

Atuar na gestão da performance comercial das lojas da marca, assegurando o cumprimento das metas, a eficiência dos processos comerciais e o desenvolvimento das equipes. Esse profissional terá papel estratégico na identificação de oportunidades, na implementação de melhorias e na maximização dos resultados das unidades sob sua responsabilidade.

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência em gestão comercial, supervisão regional de vendas ou gestão de múltiplas unidades.
• Vivência com gestão de indicadores, acompanhamento de metas e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Capacidade analítica para interpretar resultados e estruturar planos de ação.
• Disponibilidade para viagens frequentes e visitas às lojas.
• Conhecimento em Excel e ferramentas de acompanhamento de indicadores.